その他– category –
-
20代で転職してよかった？後悔しないための判断基準
20代で転職するメリット・デメリット 20代は社会人としての基礎を築く重要な時期であり、転職を考える人も少なくありません。新卒で入社した会社が自分に合っていないと感じたり、将来のキャリアに不安を覚えたりすることで、転職という選択肢が浮かびます... -
第二新卒×異業種転職はアリ？未経験からの挑戦ガイド
第二新卒とは？その定義と特徴 「第二新卒」とは、一般的に学校を卒業してから1〜3年以内に転職を考える若手社会人を指します。新卒として一度就職したものの、何らかの理由で早期に退職し、再び就職活動を行う層です。対象年齢は20代前半が中心で、社会人... -
秋に転職を考える人必見！転職が増える理由と成功のポイント
秋に転職者が増える理由とは？ 転職市場が活発になる背景 転職を考えるタイミングには人それぞれ理由がありますが、実は「秋」は多くの人にとって転職活動を始めやすい季節とされています。実際に、人材紹介会社の調査でも、9月〜11月にかけて転職活動を開... -
前職でうつ病を経験した方へ｜就労支援を検討する際のポイントと再出発の方法
うつ病を経験した後の再就職の壁 精神的・身体的なハードルとは うつ病を経験したあとに再び仕事を探そうとすることは、多くの人にとって大きなハードルです。症状が落ち着いて「そろそろ働きたい」と思っても、実際に一歩を踏み出すのは簡単ではありませ... -
就労移行支援A型とB型の違いとは？特徴やメリットを比較して自分に合う支援を選ぼう
就労支援A型とB型とは？基本的な違いを理解しよう 就労支援の目的とは？ 近年、障害のある方が安心して働ける環境を整えるために、さまざまな制度が整えられています。その中でも注目されているのが「就労支援」です。就労支援とは、心身のハンディキャッ... -
就労支援から正社員へ！未経験から安定雇用を目指すための5つのステップ
就労支援とは？その目的とメリット 就労支援の基本的な役割 社会に出て働くことは、生活の基盤をつくるうえでとても大切なステップです。しかし、いざ就職活動をしようと思っても、「何から始めたらいいかわからない」「そもそも自信がない」と感じている... -
第二新卒の就活は厳しい？うまくいかない原因や成功へのステップを解説
第二新卒とは？その定義と就職市場での立ち位置 第二新卒とは、新卒で企業に入社したものの、1〜3年以内に退職し、再度就職活動を行う若手社会人を指します。年齢的には20代前半〜中盤が中心となり、社会人経験を持ちながらもキャリアが浅いという特徴があ... -
「仕事にやる気出ない……」を吹き飛ばす！ 要因と対処法を徹底解説
やる気が出ないのは普通のこと？心理的背景とよくある状況 「仕事にやる気が出ない」と感じたことは、多くの社会人が一度は経験することです。特に忙しさが続く時期、評価されにくい業務に携わっている時、人間関係がうまくいっていない場合など、さまざま... -
退職時の有休消化はどうなる？トラブルを避けてスムーズに転職するための全知識
退職時の有休消化とは？基本をおさらい 有休消化の法的な取り扱いとは 社会人として働く中で、誰しも一度は気になるのが「退職時の有給休暇の扱い」です。新卒や入社して間もない人にとっては、「退職前に有休を使い切れるのか？」と疑問に思うことも多い... -
転職すべきタイミングはいつ？何月が狙い目か、ライバルが少ない時期を徹底解説
転職における「タイミング」が重要な理由 なぜタイミングが転職成功に影響するのか 転職活動において、「どの時期に動き出すか」は、実は非常に重要な要素です。スキルや経験が同じでも、選ぶタイミング次第で内定率が大きく変わることもあります。特に新...
