入社後悩み– category –
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新卒1年目からSEO担当に！成果を出すためのロードマップ
新卒がSEO担当を任される背景とは 新卒1年目からSEO担当に任命されるケースは、ここ数年で急速に増えています。その背景には、企業がデジタルマーケティングを強化する必要性が高まり、特にSEOが「長期的に安定した集客チャネル」として注目されている点が... -
指示待ち人間とは？上司が感じている本音と部下が抱える悩みを徹底解説
指示待ち人間とは？その特徴と背景 指示待ち人間と呼ばれる人の行動パターン 職場で「指示待ち人間」と言われる人には、いくつか共通した行動パターンがあります。まず一番に挙げられるのは、自分から積極的に動くのではなく、上司や先輩からの指示を待っ... -
新卒が入社してきたときの先輩社員の対応術｜指示の出し方と主体的行動への導き方
新卒が入社する時期に先輩社員が意識すべきこと 新卒の不安と期待を理解する 新卒社員が初めて社会に出てくるタイミングというのは、非常に繊細な時期です。多くの新卒は、学生時代とはまったく異なる環境に飛び込み、「ちゃんとやっていけるのか」「職場... -
新卒が知っておきたいSEOとSNSの違い
SEOとSNSの基本を理解する 新卒としてマーケティングの知識を身につけたいと考えるなら、まずは「SEO」と「SNS」の違いを正しく理解することが出発点となります。SEO（Search Engine Optimization：検索エンジン最適化）は、GoogleやYahoo!などの検索エン... -
SEOを武器にキャリアを切り拓く新卒の戦略
新卒がSEOを学ぶべき理由とは 新卒がキャリアを築く上で「SEO（検索エンジン最適化）」を学ぶことは、これからの社会で大きな武器になります。従来の新卒採用では、ポテンシャルや基礎的なビジネススキルが重視されてきました。しかし、デジタルマーケティ... -
SEOを理解している新卒は強い！企業が求めるWebスキルとは
新卒がSEOを理解していると有利になる理由 新卒がSEOを理解していると有利になる理由は、現代のビジネスにおいて「情報発信」と「集客」の多くがデジタル上で行われているからです。特に企業が持つWebサイトや採用ページ、オウンドメディア、SNSは、顧客や... -
指示待ちはなぜ生まれる？新卒・若手社員が陥りやすい理由と早く脱出する方法
指示待ち社員とは？その特徴と背景 指示待ちと主体性の違い 新卒や若手社員に多く見られる「指示待ち」という言葉は、社会人生活を始めると頻繁に耳にするフレーズです。では、そもそも指示待ちとはどういう状態を指すのでしょうか。簡単に言うと、「自分... -
新卒の行動に上司が感じていることとは？職場で信頼されるためのポイントと注意点
上司が新卒の行動で注目しているポイント 社会人として働き始めると、学生時代とはまったく異なる環境で日々を過ごすことになります。特に新卒1年目は、右も左もわからないまま仕事を進めることが多く、「この行動は合っているのだろうか？」と不安を感じ... -
新卒の在宅勤務で陥りやすい失敗とその改善策
新卒が在宅勤務で陥りやすい失敗とは 新卒社員にとって在宅勤務は自由度が高い働き方である一方、社会人としての基礎を学ぶ大切な時期にオフィスで得られる「暗黙知」や「職場の空気感」を体感しづらい点が大きな課題となります。そのため、多くの新卒が在... -
新卒で在宅勤務は不安？仕事の基本を学べないと感じたときの対処法
新卒で在宅勤務に感じる不安とは？ 新卒で入社したばかりの社会人にとって、在宅勤務は一見「通勤時間がない」「自分のペースで働ける」といったメリットが大きく見えるかもしれません。しかし現実には、多くの新卒が在宅勤務に対して不安を抱えています。...
