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キャリアは線じゃなく、点と点をつなぐ旅だった
キャリアは一直線じゃない 計画通りにいかないのが当たり前 社会に出たばかりの頃、多くの人は「5年後にはこうなっていたい」「10年後にはこのポジションに就きたい」といった明確なキャリアプランを描きます。私も例外ではなく、大学を卒業した時点で、ど... -
上司から「能動的に動け」と言われたときの対処法｜新卒・若手社員が押さえるべきポイント
能動的に動けと言われる背景とは？ 能動的に動けと言われる背景とは？ 新卒や社会人1〜3年目の方にとって、上司から「もっと能動的に動いて」と言われるのはよくあることです。ですが、その言葉を初めて受けたときは「自分はサボっているつもりはないのに... -
SEOを通じて新卒が学べる“分析力”と“改善力”
新卒がSEOに取り組む意義とは 新卒にとってSEOを学ぶ意義は非常に大きいです。多くの企業ではデジタルマーケティングが欠かせない時代となり、Webからの集客やブランディングが成果を左右します。その中でSEOは、広告費をかけずに長期的に成果を出せる施策... -
新卒1年目からSEO担当に！成果を出すためのロードマップ
新卒がSEO担当を任される背景とは 新卒1年目からSEO担当に任命されるケースは、ここ数年で急速に増えています。その背景には、企業がデジタルマーケティングを強化する必要性が高まり、特にSEOが「長期的に安定した集客チャネル」として注目されている点が... -
指示待ち人間とは？上司が感じている本音と部下が抱える悩みを徹底解説
指示待ち人間とは？その特徴と背景 指示待ち人間と呼ばれる人の行動パターン 職場で「指示待ち人間」と言われる人には、いくつか共通した行動パターンがあります。まず一番に挙げられるのは、自分から積極的に動くのではなく、上司や先輩からの指示を待っ... -
新卒が入社してきたときの先輩社員の対応術｜指示の出し方と主体的行動への導き方
新卒が入社する時期に先輩社員が意識すべきこと 新卒の不安と期待を理解する 新卒社員が初めて社会に出てくるタイミングというのは、非常に繊細な時期です。多くの新卒は、学生時代とはまったく異なる環境に飛び込み、「ちゃんとやっていけるのか」「職場... -
新卒が知っておきたいSEOとSNSの違い
SEOとSNSの基本を理解する 新卒としてマーケティングの知識を身につけたいと考えるなら、まずは「SEO」と「SNS」の違いを正しく理解することが出発点となります。SEO（Search Engine Optimization：検索エンジン最適化）は、GoogleやYahoo!などの検索エン... -
SEOを武器にキャリアを切り拓く新卒の戦略
新卒がSEOを学ぶべき理由とは 新卒がキャリアを築く上で「SEO（検索エンジン最適化）」を学ぶことは、これからの社会で大きな武器になります。従来の新卒採用では、ポテンシャルや基礎的なビジネススキルが重視されてきました。しかし、デジタルマーケティ... -
SEOを理解している新卒は強い！企業が求めるWebスキルとは
新卒がSEOを理解していると有利になる理由 新卒がSEOを理解していると有利になる理由は、現代のビジネスにおいて「情報発信」と「集客」の多くがデジタル上で行われているからです。特に企業が持つWebサイトや採用ページ、オウンドメディア、SNSは、顧客や... -
指示待ちはなぜ生まれる？新卒・若手社員が陥りやすい理由と早く脱出する方法
指示待ち社員とは？その特徴と背景 指示待ちと主体性の違い 新卒や若手社員に多く見られる「指示待ち」という言葉は、社会人生活を始めると頻繁に耳にするフレーズです。では、そもそも指示待ちとはどういう状態を指すのでしょうか。簡単に言うと、「自分...
