チームワーク– tag –
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社会人1年目
効果的な報告・連絡・相談の進め方
【】 報告・連絡・相談、通称「ホウレンソウ」は、ビジネスの基本であり、組織内のコミュニケーションを円滑に進めるために欠かせない手法です。特に新卒社員や若手社員にとって、ホウレンソウを正しく実践することは、職場での信頼を築き、効率的に業務を... -
社会人3年目
仕事の優先順位づけ:効率的にタスクを処理する3つのコツ
【仕事の優先順位づけ:効率的にタスクを処理する3つのコツ】 仕事の優先順位づけには、まず、重要なタスクを特定し、それらに集中することが重要です。次に、締め切りや影響度合いに基づいてタスクを順位付けします。 また、大きなタスクを小さなステップ... -
社会人3年目
チームでの貢献:1年目から3年目までの間に身に付けたいリーダーシップ
【】 新入社員として職場に足を踏み入れるとき、多くの挑戦が待ち受けています。 その中でも特に重要なのが、「リーダーシップ」の発揮です。 新入社員にリーダーシップが求められる場面は多く、初日からその能力を磨くことはキャリアの発展にとって不可欠... -
転職活動中
新卒社会人1年目の目標設定と転職を検討する理由:キャリアを成功に導くための10の戦略
【】 新卒で入社し、社会人1年目を迎える時期は、多くの期待や挑戦が詰まった重要な段階です。 この時期に目標設定を適切に行うことは、キャリアの方向性を定め、成長を促すための基本です。 しかし、1年目から転職を検討することも、長期的なキャリアの成...
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