自己投資– category –

なぜ入社2年目こそ“自己投資”が重要なのか？ 入社2年目は、多くの若手社員にとって「中だるみ」や「成長の停滞感」が訪れやすいタイミングです。1年目は研修やOJTで手厚くサポートされる一方で、2年目になると一通りの業務が自走できると見なされ、教育の...

なぜ入社2年目こそ“自己投資”が重要なのか？ 入社2年目は、多くの若手社員にとって「中だるみ」や「成長の停滞感」が訪れやすいタイミングです。1年目は研修やOJTで手厚くサポートされる一方で、2年目になると一通りの業務が自走できると見なされ、教育の...