社会人１年目– category –
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このまま続けていいの？入社半年の新卒が考えるキャリアのこと
入社半年で感じる違和感とキャリアの不安 入社半年で感じる違和感やキャリアの不安は、多くの新卒社員が直面する悩みのひとつです。最初は期待に満ちていたものの、実際の仕事や職場環境にギャップを感じ、「このままでいいのか」と迷うことが増えます。仕... -
入社一年目で結果を出す新卒がやっていた習慣とは？
入社1年目で「結果を出す新卒」が注目される理由 近年、多くの企業では入社1年目から「結果を出す新卒」が注目されるようになっています。その背景には、ビジネス環境の変化とスピード感が求められる社会情勢があります。従来、新卒社員は“育成される存在”... -
社会人一年目がきつい理由とは？新卒が感じる現実と対処法
社会人一年目が「きつい」と感じるのはなぜ？ 社会人一年目に「きつい」と感じる理由は、環境の変化に加え、責任の重さや新たな人間関係への対応など、多くの負荷が一度にのしかかるからです。学生時代と違い、成果やスピードが求められ、周囲と比較される... -
新卒で入社したけど想像と違う､､､リアルなギャップと対処法
新卒が感じる‘’想像と違う‘’ギャップとは？ 新卒が社会人になって感じる「想像と違う」ギャップには、仕事の実態と理想の違いが大きく影響しています。就職活動中は企業の魅力ややりがいばかりが強調されがちですが、実際に働いてみると、地道な業務や理不... -
入社1ヶ月目と2ヶ月目の違いとは？営業職で成長するためにやるべき仕事の変化とは
入社1ヶ月目に営業職が取り組むべき仕事とは 業務の全体像を理解する 入社して最初の1ヶ月は、右も左もわからない状態が当然です。とくに営業職は、業界の知識・商品やサービスの理解・お客様との接し方など、学ぶべきことが多岐にわたります。この時期に... -
入社1ヶ月目がつらい新卒社員へ｜メンタルの保ち方と仕事への向き合い方【ハードモードを乗り越えるコツ】
第1章 入社1ヶ月目に感じやすい“しんどさ”とは 新卒として入社して1ヶ月。この時期は、期待と不安が入り混じるときです。毎日新しいことだらけで、右も左も分からないまま走り続けているような感覚に陥りやすいでしょう。そんな中でふと「自分だけついてい... -
入社後のマイナスギャップとその対処法
入社後のマイナスギャップとは マイナスギャップの定義 入社後の「マイナスギャップ」とは、就職活動中や内定時に抱いていた期待やイメージと、実際に働き始めてからの現実との間に生じるズレのことを指します。このズレが、プラスに働く場合もありますが... -
新卒1年目で辞めるとどうなる？仕事と退職と転職のタイミングを探る
新卒1年目で辞める理由 新卒1年目で退職を考える若手社員は少なくありません。その理由はさまざまですが、主な要因として以下のものが挙げられます。 1. 仕事のミスマッチ 新卒で入社した会社が自分に合わないと感じることはよくあります。業務内容や職場... -
入社4ヶ月目で転職を考える方へ：面接対策と効果的な退職理由の伝え方
入社4ヶ月目の転職を考える理由とは？ 入社してからわずか4ヶ月で転職を考えるのは、一見すると早すぎる決断のように思えるかもしれません。しかし、実際にはさまざまな理由からこの段階で転職を検討する人がいます。この章では、入社4ヶ月目で転職を考え... -
社内コミュニケーションでのフィードバックが成長を促進する理由とその効果的な方法
社内コミュニケーションの重要性 ビジネスにおいて、社内コミュニケーションは成功の鍵となる要素です。企業が抱える課題や目標を達成するためには、社員同士が効果的に情報を共有し、協力し合うことが不可欠です。社内コミュニケーションが円滑に行われる...
