新卒との違い– category –
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入社2年目で評価される人が実践している仕事術とは？
入社2年目から求められる“評価される存在”とは？ 入社2年目になると、企業からの期待は「新人扱い」から「即戦力」へと大きく変わります。特に重要視されるのが、“評価される存在”としての成長です。1年目は仕事の基本やマナーを学ぶ期間でしたが、2年目か... -
新卒時代と何が違う？入社2年目で求められる役割とは
入社2年目で変わる職場の期待値とは 入社2年目になると、職場での期待値が大きく変わります。新卒1年目の頃は「新人」として指導やサポートを受ける立場でしたが、2年目からは「即戦力」としてより高いパフォーマンスが求められるのが一般的です。この時期...
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