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転職の内定保留はリスク大！？企業が納得できる伝え方
転職の内定保留とは？ 転職活動中に複数の企業から内定をもらうことは珍しくありません。その際に、一方の内定を保留してもう一方の企業の結果を待つことを「内定保留」と言います。しかし、内定保留にはリスクが伴います。この記事では、内定保留のリスク... -
本音が話しやすい職場を作るための社内コミュニケーション術
社内コミュニケーションの重要性 職場における社内コミュニケーションは、単なる情報の共有や報告にとどまりません。実際には、社員同士の信頼関係を築く土台となり、企業の成長や業績に直接的な影響を与える重要な要素です。この記事では、本音が話しやす... -
要領が悪い人と良い人の面接の違いとは？成功へのアプローチと改善ポイント
要領が悪い人の面接の特徴 面接は、新卒や社会人にとって、自分をアピールする重要な機会です。しかし、中には要領が悪く、うまく自分を表現できない人もいます。そういった人の面接には、いくつかの共通した特徴があります。ここでは、要領が悪い人の面接... -
学生の頃は気にしていない？社会人が知っておくべきハラスメントの種類と対策
ハラスメントの基本的な理解 社会人として働き始めると、職場での人間関係や業務において「ハラスメント」という言葉を耳にする機会が増えるかもしれません。学生時代にはさほど意識することのなかった「ハラスメント」ですが、社会人になるとこれが非常に... -
仕事を引き受けすぎてしまう…断れないあなたが身につけるべき自己管理術
仕事を引き受けすぎてしまう原因とは？ 仕事を引き受けすぎてしまい、結果としてストレスを抱えたり、仕事の質が下がってしまったりすることは多くの人が経験する悩みです。特に新社会人や若手社員のうちは、職場での信頼を築くために「断らずにやり遂げよ... -
中途社員の悩みを解消する方法とは？職場での適応と成長をサポートするポイント
第1章 中途社員が抱える代表的な悩みとは？ 中途社員ならではの悩みの特徴 中途社員として新しい職場に入社する際、さまざまな期待と不安が交錯します。特に、「自分の経験やスキルが新しい環境で役立つのか」という疑問は多くの中途社員が抱える共通の悩... -
字が汚いから履歴書を書くことができない！自信あふれる字を書くためのトレーニング方法とコツ
字が汚い原因とは？ 履歴書を書く際、「字が汚い」と感じて自信を失ってしまう方も多いでしょう。特に、採用担当者が最初に目にする履歴書は、あなたの第一印象を左右する重要な書類です。ここでは、字が汚くなってしまう原因や、履歴書においてきれいな字... -
新しい職場に馴染めるか不安な時の対処法5選｜疎外感を感じた時の解消法も解説
新しい職場に馴染めないと感じる理由 新しい職場に入ると、多くの人が感じる不安や疎外感。これは自然な感情です。新しい環境に飛び込む際、慣れ親しんだ人やルールがない状況に直面し、自分がどう振る舞えばいいのか分からないことが多いです。ここでは、... -
新卒社員とのコミュニケーションギャップを埋める方法：現場で使える5つの戦略
理解する：新卒社員の特性と期待 新卒社員の特徴とは？ 新卒社員は、学校生活を終え、新しい社会人生活に踏み出したばかりの人たちです。多くの場合、彼らは高い意欲を持ち、自分のスキルや知識を職場で試すことを楽しみにしています。一方で、実務経験が... -
入社半年で「仕事辞めたい」と感じた時の対処法とモチベーション維持のコツ
入社半年で仕事辞めたいと感じる理由 入社半年の壁とは 入社半年というタイミングは、多くの新卒や社会人1年目の方にとって、仕事の壁にぶつかる時期です。最初の数ヶ月は新しい環境や仕事に対する興奮ややる気で頑張れるものの、半年が経つ頃にはその新鮮...
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